Passionné de santé et de sport en Europe:
Profil et stratégie de LUNEX

Ambition

Nous avons pour but d’être un hub européen internationalement reconnu pour la science et le management dans les secteurs de la santé et du sport. Notre objectif : proposer un enseignement de pointe, fondé sur la pratique, où un apprentissage stimulant et cohérent est encouragé. Nous cherchons à produire une recherche de pointe qui stimule l’innovation et la découverte dans nos domaines de spécialisation. Ce point s’incrit dans le cadre d’un engagement clair en faveur de l’excellence académique.

Priorités

• Proposer un enseignement de la meilleure qualité possible
• Développer des pratiques de recherche de pointe, une véritable pierre angulaire de notre avenir entre réussite, légitimité et réputation

Actions

• Utiliser les pratiques d’apprentissage les plus novatrices
• Encourager une participation maximale des étudiants aux processus de recherche
• Continuer à dispenser des formations internes au personnel universitaire fondées sur les meilleures pratiques d’enseignement et d’évaluation
• Mettre régulièrement à jour les programmes d’études en fonction des besoins du marché, des développements récents et des avancées technologiques
• S’appuyer sur le digital pour fournir des informations de pointe dans les domaines de l’enseignement et de la recherche
• Développer et encourager les capacités de recherche
• Encourager le travail collaboratif entre les départements de LUNEX pour des projets de recherche intégrés
• Améliorer les résultats professionnels des étudiants grâce à des à court et à moyen terme

Ambition

Nous vivons une période d’innovation importante dans les secteurs de la santé et du sport. En effet, la technologie permet d’aller plus loin dans la recherche et le développement. Pour rester à l’avant-garde de l’enseignement et de la recherche dans ces domaines, nous devons suivre le rythme de cet environnement qui évolue rapidement. Nous voulons créer un contexte qui favorise la créativité, la pensée critique et l’esprit d’entreprise. Notre objectif est de devenir une pépinière de talents, en dotant nos diplômés de compétences à l’épreuve du temps. Cela consolidera notre position en tant que pôle d’excellence pour la formation et la recherche dans les domaines de la santé et du sport.

Priorités

• Soutenir les initiatives scientifiques, universitaires et pratiques qui tirent parti de la technologie pour stimuler l’innovation dans le domaine de la santé et du sport
• Favoriser une culture de l’apprentissage continu pour le personnel comme pour les étudiants, en veillant à ce que chacun reste au fait des technologies et des tendances émergentes
• Promouvoir des initiatives de recherche transdisciplinaires modernes grâce à des technologies de pointe

Actions

• Encourager le travail collaboratif interdisciplinaire avec des institutions nationales et internationales dédiées à la technologie et à l’innovation
• Permettre l’accès à des installations de premier plan dans le domaine de la santé et du sport à des fins universitaires et scientifiques
• Multiplier les possibilités de stages dans des établissements professionnels de la santé et du sport afin de comprendre et d’appliquer les derniers concepts technologiques
• Améliorer les expériences d’apprentissage grâce aux outils numériques
• Promouvoir la formation du personnel pour stimuler l’acquisition des compétences numériques, l’innovation dans l’enseignement et l’impact des travaux de recherche

Ambition

Il est essentiel d’étendre notre portée internationale pour enrichir notre environnement universitaire et renforcer notre réputation mondiale. Nous voulons nous assurer que nos étudiants bénéficient des meilleures pratiques reconnues au niveau mondial, que notre personnel enseignant tire son expertise du monde entier et que nos élèves ont la possibilité d’étudier dans d’autres institutions internationales de haut niveau. Nous voulons pouvoir offrir à nos étudiants des occasions passionnantes de s’imprégner des différentes cultures au-delà des frontières de l’Europe et d’apporter ce qu’ils ont appris pour enrichir l’expérence LUNEX.

Priorités

• Élargir la représentation des étudiants à l’étranger
• Construire des partenariats internationaux solides à la fois dans l’enseignement et dans la recherche
• Encourager la mobilité et les expériences internationales pour les étudiants comme pour le personnel enseignant

Actions

• Recruter plus d’élèves étrangers et favoriser l’intégration
• Accroître les possibilités d’étudier dans un autre pays
• Développer un système de bourses universitaires pour promouvoir les échanges internationaux
• Approfondir le réseau global d’experts et de partenaires institutionnels de LUNEX

Ambition

Les partenariats stratégiques sont essentiels à notre succès car ils offrent des possibilités de mise en relation et d’échange de connaissances à la fois au personnel enseignant et aux étudiants, tout en intégrant LUNEX dans l’écosystème de la santé et du sport. Ces collaborations soigneusement entretenues font partie intégrante de la consolidation de notre réputation en matière d’excellence pour l’enseignement et la recherche, ainsi que d’impact sur la société. Nous abordons ces partenariats avec une approche collaborative, en veillant à ce qu’ils soient mutuellement bénéfiques.

Priorités

• Inspirer un état d’esprit de création de valeur grâce aux partenariats et aux réseaux
• Établir des partenariats solides afin d’améliorer les possibilités d’études et de recherche
• Collaborer de façon systématique avec les institutions nationales et internationales pour renforcer la visibilité, l’engagement et l’impact

Actions

• Consolider les partenariats politiques afin d’accroître la visibilité institutionnelle de LUNEX, la défense des intérêts politiques et l’engagement dans le développement communautaire et les initiatives de service public
• Renforcer les collaborations avec des institutions universitaires et non universitaires, ainsi que les associations et les entreprises (Uni.lu, hôpitaux, fédérations sportives, clubs, etc.)
• Concevoir et mettre en œuvre méthodiquement des stratégies de communication internes et externes efficaces pour mettre en évidence la valeur des partenariats et des réseaux, y compris le développement de solides relations avec les médias

Ambition

LUNEX compte plus de 1 000 étudiants d’origines culturelles diverses. Nous encourageons cette diversité, convaincus qu’elle contribue à favoriser une culture innovante et tournée vers l’avenir, dans laquelle l’innovation peut prospérer. Nous nous efforçons de soutenir la diversité au sein de notre corps étudiant, de notre personnel et de notre portefeuille de services, afin d’attirer le plus grand nombre possible de talents et de connaissances, d’améliorer la prise de décision et d’assurer la réussite de l’organisation.

Priorités

• Diversifier la représentation des étudiants en fonction de critères tels que la culture, le sexe et le milieu socio-économique
• Élargir notre portefeuille académique – diversifier ainsi l’offre de diplômes et de cours
• Assurer la diversité au sein de notre équipe de direction

Actions

• Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de LUNEX ainsi qu’à l’extérieur de l’établissement
• Développer des partenariats pour recruter des étudiants étrangers de haut niveau originaires de pays de l’UE et de l’extérieur de l’UE
• Imaginer des concepts pour attirer davantage d’étudiantes dans les programmes d’études en sciences du sport et en management du sport
• Développer des programmes d’études et des cours de DPC innovants et tournés vers l’avenir dans les domaines de la santé, du sport et du management
• Responsabiliser le personnel et encourager la prise d’initiatives
• Élaborer une stratégie pour attirer une équipe d’enseignement talentueuse, diversifiée et de haut niveau

Ambition

Offrir une expérience exceptionnelle aux étudiants est au cœur de l’ambition de LUNEX. Nous nous efforçons de maintenir et d’améliorer les normes élevées de l’expérience académique et sociale des étudiants, depuis l’inscription initiale jusqu’à l’obtention du diplôme. Notre objectif est de proposer aux étudiants une expérience d’apprentissage stimulante et dynamique. En créant et en conservant une expérience différenciée, nous pouvons nous démarquer en tant qu’établissement international d’enseignement supérieur de premier plan dans le domaine de la santé et du sport en Europe.

Priorités

• Améliorer la réussite scolaire et le soutien des carrières
• Favoriser un environnement d’apprentissage axé sur l’Inspiration, l’Innovation, l’Intégration, l’Interaction et l’Introspection
• Encourager des relations positives et collaboratives entre tous les acteurs de LUNEX

Actions

• Mettre en place un programme CARE complet, comprenant des activités telles que le mentorat, le coaching, le tutorat, le développement du leadership et des projets extrascolaires.
• Augmenter le taux de satisfaction des étudiants grâce à l’amélioration continue des services académiques et de soutien
• Mettre en œuvre des dispositions pour les étudiants confrontés à des difficultés financières
• Utiliser les technologies modernes et l’analyse des données pour adapter les initiatives relatives à l’expérience des étudiants
• S’appuyer sur le réseau de LUNEX pour enrichir l’expérience des étudiants

Ambition

LUNEX is accredited by the Luxembourg Ministry of Research and Higher Education. The institution is audited by accreditation agencies appointed by the Ministry at regular intervals, which assess the quality of academic programmes, facilities and their supporting processes against the European Standards and Guidelines for Quality Assurance in Higher Education.

LUNEX is strongly committed to the highest possible standards in teaching, research and services to staff and students. Building and implementing a strong quality assurance system helps us add value for all our stakeholders. Not only does this ensure that our study programmes meet clear standards and expectations, it also strengthens our reputation and long-term growth.

Priorities

• Ensure international academic standards are met
• Extend the data-driven quality improvement process
• Implement good governance and policy-making mechanisms

Ambition

LUNEX est reconnue par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur du Luxembourg. L’établissement est contrôlé à intervalles réguliers par des agences d’accréditation désignées par le ministère, qui évaluent la qualité des programmes académiques, des installations et de leurs processus de soutien par rapport aux normes et lignes directrices européennes pour l’assurance de la qualité dans l’enseignement supérieur.

LUNEX s’engage fermement à respecter les normes les plus élevées possibles en matière d’enseignement, de recherche et de services au personnel et aux étudiants. L’élaboration et la mise en œuvre d’un solide système d’assurance qualité nous permettent d’apporter une valeur ajoutée pour tous les acteurs de LUNEX. Cela permet non seulement de garantir que nos programmes d’études répondent à des normes et à des attentes claires, mais aussi de renforcer notre réputation et notre croissance à long terme.

Priorités

• Veiller au respect des normes académiques internationales
• Élargir le processus d’amélioration de la qualité fondé sur les données
• Mettre en œuvre des mécanismes de bonne gestion et de prise de décision

Actions

• Développer des stratégies de communication efficaces pour souligner et soutenir la qualité de notre offre
• Identifier et collecter des données pertinentes pour l’amélioration de la qualité
• Améliorer en permanence la qualité grâce aux feedbacks et à l’analyse comparative
• Définir et mettre en œuvre des règles et des procédures de manière claire et transparente
• Promouvoir la responsabilité, la transparence et la compétence à tous les niveaux
• Poursuivre la formalisation du processus d’assurance qualité interne pour l’enseignement et pour la recherche

Ambition

Nous visons à renforcer notre culture organisationnelle afin de créer un fort sentiment d’identité, d’appartenance et de valeurs partagées parmi les étudiants, les enseignants, le personnel et les autres parties prenantes. Notre objectif est de créer une culture axée sur la performance et l’ouverture d’esprit, avec une équipe diversifiée de professionnels compétents. Ces personnes travailleront main dans la main, avec un ensemble clair de valeurs et d’objectifs.

Priorités

• Créer une culture LUNEX fondée sur les valeurs LUNEX
• Encourager l’autonomie et l’appartenance à tous les niveaux
• Stimuler les compétences grâce au développement professionnel et personnel

Actions

• Continuer à développer une communication efficace en ce qui concerne la vision, la mission et les valeurs de LUNEX.
• Promouvoir le concept « vivre et travailler » grâce à la flexibilité et à la prise en charge
• Soutenir des programmes de développement du personnel sur mesure, fondés sur les besoins professionnels et personnels de chacun
• Établir un réseau actif d’anciens élèves de LUNEX (Alumni)

Ambition

LUNEX s’engage à promouvoir le développement durable dans ses activités d’enseignement, de recherche et de fonctionnement. Nous suivons la définition de la durabilité de la Commission mondiale sur l’Environnement et le Développement (CMED) : « répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins ». Le développement durable est un facteur essentiel pour nous, car nous construisons une institution adaptée à l’avenir et capable de répondre aux exigences à long terme des acteurs de l’établissement.

Priorités

• Mettre la durabilité au cœur des opérations LUNEX
• Faire de LUNEX un pôle de compétence dans le domaine du développement durable et social
• Attirer, développer et retenir les talents dans ce cadre au Luxembourg et dans la Grande Région
• Optimiser la structure de gestion en ajoutant des compétences, en favorisant la transparence et en poursuivant le développement des processus

Actions

• Poursuivre le développement de la politique ESG
• Réaliser des audits énergétiques et déterminer l’empreinte carbone de LUNEX
• Utiliser des matériaux de construction respectueux de l’environnement
• Réduire davantage les déchets sur le campus
• Poursuivre le développement de partenariats, d’ateliers et d’interventions en faveur de la santé et du bien-être du personnel et des étudiants
• Ajouter plus de contenu sur le développement durable dans les différents cursus
• Attirer davantage d’étudiants étrangers
• Augmenter la proportion de femmes dirigeantes
• Renforcer les compétences en matière de développement durable au niveau consultatif
• Optimiser la communication interne et la transparence
• Promouvoir la transparence, la responsabilité et la compétence à tous les niveaux